运营部主管   1人

办公地点：全国

详细描述：

销售，21世纪全球较庞大的职业类别；各个行业的命脉；

全球身价在“10亿美元”以上的497名超级富豪中，竟有237名是白手起家，从销售做起；

它可以剖析每一个人，深可见骨；它又可以分解每一个人，让他死去；它还可以重组每一个人，让他重生！不可理喻，又不可言表。

如果你还不懂销售，请慎重选择未来！

职位描述：

1.制订营业部各岗位货量考核方案，落实执行情况；

 2、管理部门日常事务，对员工进行统一管理与指挥，制定相关管理制度；

 3、完成公司下达工作任务并保证考核利润结果；

 4、定期对员工素质、业务技能、应变能力进行培训与监督；

 5、控制公司费用，合理增加利润，负责部门的市场规划整体方案；

 6、严抓收派质量，确保操作流程规范及快件安全，及时处理并上报问题件及延误件；及时对回单进行回收；

 7、收集分析市场信息，调研公司自身优势，开发市场，树立公司品牌形象；

 8、增强服务意识,组织客户管理工作，了解客户需求,负责维持重要客户,与客户保持良好关系；

销售人员   5人

办公地点：全国

详细描述：

销售，21世纪全球较庞大的职业类别；各个行业的命脉；

全球身价在“10亿美元”以上的497名超级富豪中，竟有237名是白手起家，从销售做起；

它可以剖析每一个人，深可见骨；它又可以分解每一个人，让他死去；它还可以重组每一个人，让他重生！不可理喻，又不可言表。

如果你还不懂销售，请慎重选择未来！

1、**的薪酬

无责任高底薪1800-4000 +高额提成

提成8%~35%，更提供带薪年假+带薪培训+月度、季度现金奖+全套保险（社保+商保）

全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。

2、快速的晋升，广阔的平台

公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。

见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！

店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；

区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。

3、完善的培训体系

拥有专有培训基地，学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长。